1) Обоснуйте важность
постоянного анализа эффективности предприятия. (Обоснование должно быть дано
с опорой на обществоведческие знания в нескольких связанных между собой
распространённых предложениях, раскрывать причинно-следственные и (или)
функциональные связи.)
2) Назовите любые три
меры повышения эффективности деятельности фирм.
3) Проиллюстрируйте
осуществление мер, названных в пункте 2), в рамках российской экономики. (Каждый
пример должен быть сформулирован развёрнуто.)
Ответ:
1) Обоснование. Важность постоянного анализа
эффективности предприятия заключается в том, что регулярная оценка позволяет
своевременно выявлять слабые места в его деятельности, корректировать стратегию
и повысить конкурентоспособность. Без анализа эффективность работы предприятия
может снизиться, так как невозможно предусмотреть внешние и внутренние
изменения, которые могут повлиять на прибыльность и рост. Например, если
предприятие не анализирует затраты на производство или не отслеживает изменения
на рынке, оно может потерять свою долю рынка или столкнуться с экономическими
проблемами. Важно также, что регулярный анализ помогает управленцам принимать
более обоснованные решения, корректировать ассортимент, маркетинговую стратегию
или производственные процессы, что в долгосрочной перспективе способствует
стабильности и развитию бизнеса.
2) Три меры повышения эффективности
деятельности фирм:
оптимизация затрат, внедрение инновационных технологий, усовершенствование
организационной структуры и управления персоналом.
3) Примеры:
а) Оптимизация
затрат. В компании «Газпром» в последние годы был осуществлен процесс
оптимизации затрат на добычу и транспортировку газа. Применение более
современных и энергоэффективных технологий позволило существенно снизить
расходы на оборудование, что привело к повышению рентабельности.
б) Внедрение
инновационных технологий. Компания «Сбербанк» активно внедряет новые
технологии, такие как искусственный интеллект, для улучшения клиентского
обслуживания и повышения операционной эффективности. Внедрение чат-ботов и онлайн-консультантов
позволяет банку не только сократить расходы на обслуживание, но и повысить
скорость и качество предоставляемых услуг, что улучшает конкурентоспособность
на рынке банковских услуг.
в) Усовершенствование
организационной структуры и управления персоналом. Компания «Яндекс» провела
реорганизацию своей структуры для улучшения внутренней коммуникации и
управления проектами. В результате компания смогла оперативно реагировать на
изменения внешней среды, улучшить командную работу и повысить инновационный
потенциал. Внедрение гибких методов управления проектами способствовало
повышению эффективности работы сотрудников и снижению избыточных
административных расходов.
Источник: Кристина Лазарева | Обществознание
ЕГЭ Умскул | 10 класс
1) Обоснование. Постоянный анализ
эффективности предприятия крайне важен. Оценивая издержки, можно понять,
сколько средств уходит на производственную деятельность, что важно для выбора
способа снижения затрат, что повлечет увеличение прибыли предприятия.
Рациональное использование факторов производства позволяет создавать продукцию
с наименьшими затратами, обеспечивая максимальную доходность. За счет оценки
бизнес может более эффективно использовать ресурсы, определить факторы, которые
влияют на доходы организации и найти новые возможности для заработка. Что может
способствовать масштабированию предприятия. Также важно учитывать
продуктивность персонала, так как эффективное управления работниками позволяет
повышать производительность их труда. Немаловажную роль при оценке
эффективности играет оценка качества управления, выстраивая верные стратегии
управления ресурсами можно добиться наилучших показателей продаж, производства.
Именно поэтому должен производится анализ эффективности предприятия.
2)
Меры повышения эффективности деятельности фирм: внедрение
новой техники, внедрение разделения труда, переобучение сотрудников.
3) Примеры:
В РФ в компании «Пятерочка»
начали внедрять кассы самообслуживания, что способствует снижению затрат на
заработную плату кассирам, так как в данном случае техника заменяет рабочие
руки, а также такой способ оплаты способствует быстрой оплате самими
покупателями. (внедрение новой техники)
В фирме «Жар-Свежар»
внедрили разделение труда, часть работников замешивают тесто, другая часть
делают начинку, третья часть осуществляет сбор мучных изделий, четвертая
занимается выкладкой продукции в духовые шкафы и ее сборкой. Это ускоряет
производственный процесс, увеличивает объемы изготавливаемой продукции.
(внедрение разделения труда).
Фирма «Стайл»
отправила парикмахеров и мастеров маникюра на курсы повышения квалификации, в
результате работники научились быстрым способам стрижек и экспресс-маникюру с
наименьшими затратами лака, шампуня и других средств, что увеличило потом
клиентов и снизило издержки. (переобучение сотрудников)
Источник: Обществознание ЕГЭ с экспертом | ЛАМПА
1) Для предпринимателей
крайне важно на постоянной основе отслеживать и анализировать эффективность
своего предприятия. Анализ может включать в себя составление различного рода
таблиц, схем графиков, благодаря которым владелец фирмы сможет понять на
сколько большой или маленькой популярностью пользуется его предприятие среди
потребителей, на каком уровне в течение определенного периода времени остаются
объемы производства, поставок, продаж и т.д. Более того, благодаря постоянному
анализу эффективности предприятия бизнесмен сможет наиболее быстро среагировать
на изменение ситуации на рынке или внутри предприятия, что не позволит фирме
потерпеть убытки из-за поздно замеченной неполадки. В случае если
предприниматель вовремя заметит спад эффективности предприятия, он сможет также
вовремя найти причину спада и принять попытки по ее устранению, не дав всему
предприятию окончательно потерять эффективность и конкурентоспособность, что в
худшем случае может грозить полным разорением фирмы. Таким образом, постоянный
анализ эффективности предприятия, действительно, является крайне важным для
нормального его функционирования.
Источник: Обществознание с Настей | ЕГЭ ЗНАНИЕ
