Конституция РФ закрепляет возможности для социальной роли работника.

1) Согласно Конституция РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2) Согласно Конституция РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, в том числе право на забастовку.

3) Согласно Конституция РФ работнику по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего дня, выходные, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Источник: Онлайн-школа Коалиция

Популярные материалы