В свободное от учебы время 15-летний десятиклассник Павел решил устроиться ночным сторожем. Но работодатель отказался принять Павла на эту должность и предложил вакансию курьера. Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ поясните. Как в трудовом кодексе характеризуется труд, которым может заниматься 15-летний школьник? (Назовите две характеристики.) Как при заключении трудового договора с 15-летним работником решается вопрос о медицинском осмотре? Об испытательном сроке?
Ответ:
1) ответ на первый вопрос с
пояснением: правомерны, так как Трудовой кодекс РФ запрещает применение
труда лиц в возрасте до 18 лет в ночное время;
2) ответ на второй вопрос:
труд
- легкий;
- не причиняющий вред здоровью;
3) ответ на третий вопрос:
подлежит обязательному медицинскому осмотру, при поступлении на работу должен
представить справку о состоянии здоровья;
4) ответ на
четвертый вопрос: принимается на работу без испытательного срока.
Источник: ЕГЭ-2022. Обществознание: типовые экзаменационные варианты. 30 вариантов. Котова О.А., Лискова Т.Е.
