Основные признаки предприятия как субъекта экономики

В тексте упомянуты ключевые понятия социально-гуманитарных наук.
Используя обществоведческие знания,
- укажите не менее трех основных признаков предприятия как субъекта экономики;
- объясните высказанную автором мысль о том, что «как организации, так и общество стремятся сопротивляться переменам, какими бы полезными они не были». (Объяснение с опорой на текст может быть дано в одном или нескольких распространенных предложениях.)

Ответ:

1) основные признаки понятия «предприятие»:

- создается в соответствии с действующим законодательством;
- производит товары, оказывает услуги, выполняет работы в целях удовлетворения потребностей общества;
- нацелено на получение прибыли.

2) объяснение:

- общество и организации привыкают к определенным правилам, стратегиям, установкам в жизни, которые дают результат, именно поэтому часто люди и предприятия не хотят перемен. Не все перемены приносят позитивные изменения.

Источник: Настя Коржева | Общество ОГЭ и ЕГЭ

1) основные признаки понятия «предприятие»:

- направленность на получение прибыли, то есть деятельность носит коммерческий характер;
- предприятие обладает имуществом, которым владеет, пользуется, распоряжается в соответствии с законодательством;
- предприятие должно иметь право на законную деятельность и должно быть зарегистрировано в специальном реестре.

Источник: ЕГЭ. Обществознание

1) основные признаки понятия «предприятие»:

- осуществляет производство продукции, выполнение работ, оказание услуг;
- наличие собственности;
- проходит регистрацию по основному виду деятельности.

2) объяснение:

- общество является динамичной системой, которая постоянно развивается и изменяется, возникают новые общественные явления, связи. Но перемены могут нарушать существующие связи, что осложняет функционирование общества. Поэтому в тоже время общество стремится к устойчивости и пытается сохранить текущее состояние, с помощью воспроизводства социальных норм, ценностей. Организации как и общество в целом стремятся к устойчивости, поскольку перемены вызывают дополнительные издержки на переобучение персонала, новые риски в связи с внедрением новых идей.

Источник: ЕГЭ и ОГЭ с В.В. Трегубенко

Популярные материалы