Почему испытательный срок может быть полезен работнику, для которого он установлен.

Используя обществоведческие знания, объясните, почему испытательный срок может быть полезен работнику, для которого он установлен (приведите два объяснения).

Ответы:

1) Работнику может не понравиться работодатель, условия труда, поэтому испытательный срок позволяет ему лучше ознакомиться с компанией и принять решение, хочет ли он остаться на этой работе.

2) Во время испытательного срока работник может расторгнуть трудовой договор в сокращенные сроки (предупредив за 3 дня, а не за 2 недели), что дает ему больше свободы.

Источник: Настя Коржева | Общество ОГЭ и ЕГЭ | 100балльный репетитор

Популярные материалы