План "Трудовой договор" (Трудовой договор в законодательстве РФ, Трудовой договор в РФ)

1. Виды трудового договора в зависимости от срока:

а) на неопределенный срок;
б) срочный (на определенный срок не более пяти лет).

2. Содержание трудового договора:

а) права и обязанности работника;
б) права и обязанности работодателя;
в) условия и размер оплаты труда;
г) режим труда и отдыха и т.д.

3. Расторжение трудового договора:

а) по инициативе работодателя;
б) по инициативе работника;
в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

4. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними работниками.

Источник: НезЛО Антона Чубукова

Популярные цитаты