Ответ:
1) Обоснование:
Необходимость правового регулирования трудовых отношений обусловлена тем, что
труд является основным источником дохода для большинства граждан, а также
важным фактором экономического развития страны. Без четко установленных правил
работодатели могли бы ущемлять права работников, снижая уровень оплаты труда,
увеличивая нагрузку или нарушая нормы охраны труда. Законы, регулирующие
трудовые отношения, помогают установить баланс между интересами работодателей и
работников, гарантируют соблюдение трудовых прав и предотвращают конфликты.
Кроме того, правовое регулирование способствует созданию благоприятных условий
для занятости, снижению уровня безработицы и повышению производительности
труда, что в целом благоприятно сказывается на социально-экономическом развитии
страны.
2) Меры, предпринимаемые в РФ для
обеспечения занятости трудоспособного населения:
развитие системы профессионального обучения и переподготовки кадров,
государственная поддержка малого и среднего бизнеса, развитие программ
временной занятости.
3) Примеры:
а)
Развитие системы профессионального обучения и переподготовки кадров. Одним из
примеров является реализация федерального проекта «Активные меры содействия
занятости», в рамках которого граждане, столкнувшиеся с сокращением или
желающие сменить профессию, могут пройти бесплатное обучение востребованным
специальностям. Например, большое количество работников промышленности смогли
получить дополнительное образование и трудоустроиться в новых секторах
экономики, таких как программирование и цифровые технологии.
б)
Государственная поддержка малого и среднего бизнеса. Минэкономразвития
разрабатывает программы поддержки предпринимателей, такие как гранты и субсидии
для развития инновационных стартапов. Например, министерство запустило
программу «Мой бизнес», которая помогает начинающим предпринимателям с
юридическим сопровождением, обучением и финансированием.
в)
Развитие программ временной занятости. В период сезонных сельскохозяйственных
работ в ряде регионов России реализуются программы временного трудоустройства.
Например, в Краснодарском крае во время сбора урожая студентов привлекают к
работе на фермах, предоставляя им официальное трудоустройство на несколько
месяцев, что помогает им заработать и приобрести опыт работы.
Источник: Кристина Лазарева |
Обществознание ЕГЭ Умскул | 10 класс
3)
Примеры:
а) Профессиональное
обучение и переобучение граждан.
Ольга,
жительница Краснодара, работала в сфере торговли, но столкнулась с сокращением.
В рамках проекта «Содействие занятости» она прошла онлайн-курсы по веб-дизайну
и смогла найти новую работу в IT-компании.
б) Поддержка
предпринимательства и самозанятости.
Андрей
не может найти работу, поэтому он подал заявку через региональный центр
поддержки бизнеса, где ему помогли разработать бизнес-план открытия собственной
пекарни, о которой он мечтал. Также он смог получить грант в размере,
достаточном для закупки необходимого оборудования.
в) Помощь
в поиске работы и трудоустройстве через центры занятости.
Олег
недавно закончил вуз в Воронеже. Он обратился в центр занятости, где ему
помогли составить резюме, предоставили информацию о вакансиях, соответствующих
его образованию и предложили пройти тренинг по прохождению собеседований. В
итоге он получил предложение о работе на должность младшего специалиста в одной
из местных компаний.
Источник: Сдам общество