Обоснуйте необходимость правового регулирования трудовых отношений. (Обоснование может быть дано в одном или нескольких распространенных предложениях.)
Каковы основные обязанности работника? (Назовите любые три обязанности работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.) Проиллюстрируйте примером исполнение каждой из них. (Каждый пример должен быть сформулирован развернуто. В каждом случае обязательно укажите цель/задачу, с которой может быть связано исполнение конкретной обязанности.)
Ответ:
1. Обоснование:
Правовое регулирование трудовых отношений необходимо, т.к. трудовая деятельность является главным источником доходов граждан и она очень важна для поддержания жизнедеятельности людей. Значит трудовые отношения необходимо регулировать с помощью правовых норм, чтобы повысить гарантии выполнения договоренностей по важнейшим условиям труда и таким образом обеспечить комфортное существование людей.
2. Основные обязанности работника:
1) Добросовестно исполнять трудовые обязанности;
2) Соблюдать трудовую дисциплину;
3) Бережно относиться к имуществу работодателя.
3. Примеры:
1) Добросовестно исполнять трудовые обязанности – гражданин А работает поваром в ресторане «Общество чистых тарелок» и всегда во время приготовления блюд строго следует рецептам и использует свежие продукты;
2) Соблюдать трудовую дисциплину – гражданин Б работает бухгалтером в фирме «Рога и копыта» и регулярно в срок сдает финансовые отчеты;
3) Бережно относиться к имуществу работодателя – гражданин В работает водителем в фирме «Зеленоглазое такси». На дорогах города Z он демонстрирует осторожный и терпеливый стиль вождения, благодаря чему он не был виновником ни одного ДТП.
Источник: ЕГЭ История и Обществознание с В.В. Трегубенко
1)
Обоснование:
Трудовой кодекс обеспечивает право каждого работника на
судебную защиту его трудовых прав и свобод. Благодаря хорошо налаженному
правовому механизму трудовых отношений в государстве уровень безработицы будет
сведен к минимуму, ВВП страны будет возрастать.
2) Основные обязанности
работника:
1. бережно относиться к имуществу организации;
2. соблюдать трудовую дисциплину;
3. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности,
возложенные на него трудовым договором;
3) Примеры, иллюстрирующие
исполнение основных обязанностей работника:
1. Бережно относиться к имуществу работодателя. Иван работает
водителем автобуса. Он не царапает приборную панель и не портит её наклейками.
2. Соблюдать трудовую дисциплину. Пётр работает официантом в
кафе, он приходит на работу вовремя, никогда не опаздывает.
3. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности,
возложенные на него трудовым договором. Ирина Петровна работает учителем
математики. Она проводит уроки, проверяет тетради своих учеников и ставит
оценки.
Источник: НезЛО Антона Чубукова
