Обоснуйте необходимость правового регулирования трудовых отношений.

Обоснуйте необходимость правового регулирования трудовых отношений. (Обоснование может быть дано в одном или нескольких распространенных предложениях.)

Каковы основные обязанности работника? (Назовите любые три обязанности работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.) Проиллюстрируйте примером исполнение каждой из них. (Каждый пример должен быть сформулирован развернуто. В каждом случае обязательно укажите цель/задачу, с которой может быть связано исполнение конкретной обязанности.)

Ответ:

1. Обоснование:

Правовое регулирование трудовых отношений необходимо, т.к. трудовая деятельность является главным источником доходов граждан и она очень важна для поддержания жизнедеятельности людей. Значит трудовые отношения необходимо регулировать с помощью правовых норм, чтобы повысить гарантии выполнения договоренностей по важнейшим условиям труда и таким образом обеспечить комфортное существование людей.

2. Основные обязанности работника:

1) Добросовестно исполнять трудовые обязанности;

2) Соблюдать трудовую дисциплину;

3) Бережно относиться к имуществу работодателя.

3. Примеры:

1) Добросовестно исполнять трудовые обязанности – гражданин А работает поваром в ресторане «Общество чистых тарелок» и всегда во время приготовления блюд строго следует рецептам и использует свежие продукты;

2) Соблюдать трудовую дисциплину – гражданин Б работает бухгалтером в фирме «Рога и копыта» и регулярно в срок сдает финансовые отчеты;

3) Бережно относиться к имуществу работодателя – гражданин В работает водителем в фирме «Зеленоглазое такси». На дорогах города Z он демонстрирует осторожный и терпеливый стиль вождения, благодаря чему он не был виновником ни одного ДТП.

Источник: ЕГЭ История и Обществознание с В.В. Трегубенко

1) Обоснование:

Трудовой кодекс обеспечивает право каждого работника на судебную защиту его трудовых прав и свобод. Благодаря хорошо налаженному правовому механизму трудовых отношений в государстве уровень безработицы будет сведен к минимуму, ВВП страны будет возрастать.

2) Основные обязанности работника:

1. бережно относиться к имуществу организации;

2. соблюдать трудовую дисциплину;

3. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

3) Примеры, иллюстрирующие исполнение основных обязанностей работника:

1. Бережно относиться к имуществу работодателя. Иван работает водителем автобуса. Он не царапает приборную панель и не портит её наклейками.

2. Соблюдать трудовую дисциплину. Пётр работает официантом в кафе, он приходит на работу вовремя, никогда не опаздывает.

3. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Ирина Петровна работает учителем математики. Она проводит уроки, проверяет тетради своих учеников и ставит оценки.

Источник: НезЛО Антона Чубукова

Популярные цитаты