1. Права работника:
а) Право своевременно и в полном объеме получать заработную плату.
Гражданин П. каждый месяц 19 числа получает заработную плату в размере 100 тыс.
рублей на свой счет.
б) Право заключать, расторгать трудовой договор. Гражданин Л.
предупредил за 14 дней своего работодателя, что решил расторгнуть трудовой
договор по собственной инициативе, поскольку получил более выгодное предложение
в другой компании.
2. Обязанности работника:
а) Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности. Гражданин П.
качественно выполняет свою трудовую функцию, работая стоматологом, получая
много положительных отзывов от клиентов.
б) Соблюдать трудовую дисциплину. Гражданин Л. приходит на работу
не позже 9.00 в установленной уставом компании униформе.
Источник: Обществознание
ЕГЭ | Академикс
Права
работника:
1) Заключение, изменение и
расторжение трудового договора.
Гражданин РФ Иван, сотрудник парикмахерской
"Подсолнух" в Санкт-Петербурге, решил расторгнуть трудовой договор и
подать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. его не устраивал
размер оплаты труда и рабочий график.
2) Предоставление ему работы,
обусловленной трудовым договором.
Гражданин РФ Алексей работает механиком в
автосервисе. В его трудовом договоре указано, что он должен заниматься ремонтом
автомобилей. Алексей имеет право на предоставление ему работы, обусловленной
трудовым договором, поэтому начальство ежедневно предоставляет ему 5-7 машин,
которые он ремонтирует. При этом Алексей может отказаться от работы, которая не
предусмотрена его трудовым договором, например, Алексей не занимается уборкой
помещения, разгрузкой склада и т.п.
3) Рабочее место, соответствующее
государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям,
предусмотренным коллективным договором.
Гражданин РФ Михаил работает
строителем-высотником на стройке жилого комплекса в Москве. Он имеет право на
получение специальной униформы, защитной каски, а также специальных
страховочных привязей, монтажных поясов, удерживающих систем для безопасной
работы и предотвращения падения с высоты.
4) Отдых, обеспечиваемый
установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного
рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников,
предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней,
оплачиваемых ежегодных отпусков.
Сотрудник фирмы "ТеДо", гражданин РФ
Иванов, получил выходные с 8 по 11 мая 2025 года, поскольку это были
праздничные нерабочие дни в связи с празднованием Дня Победы в России.
Директор стекольного завода в Новосибирске
утвердил график отпусков сотрудников, по которому гражданка РФ Екатерина
получила отпуск продолжительностью 28 дней в июле.
5) Своевременную и в полном
объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией,
сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Гражданка РФ, преподаватель университета,
Кузнецова Алина Игоревна провела в апреле 30 лекций и 15 семинаров по
дисциплине "Визуальные медиа". В соответствии с количеством
проведенных занятий, в конце месяца она получила заработную плату 90.000 рублей
(2000 руб. за каждое занятие).
Обязанности
работника:
1) Добросовестно исполнять свои
трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.
Гражданин РФ Кирилл работает менеджером по
работе с клиентами в пункте выдачи заказов интернет-магазина
"Wildberries". Он добросовестно выполняет обязанности согласно своему
трудовому договору: получает и распределяет товар, выдаёт заказы клиентам.
2) Соблюдать правила внутреннего
трудового распорядка. Соблюдать трудовую дисциплину.
Гражданка РФ Милана является
продавцом-консультантом в магазине косметики "Золотое яблоко" в
Екатеринбурге. Милана ежедневно приходит на своё рабочее место к 9:00, т.к. её
рабочий день начинается в это время.
3) Соблюдать требования по охране
труда и обеспечению безопасности труда.
Гражданка РФ Вера работает медсестрой в
процедурном кабинете городской поликлиники. Сотрудница соблюдает требования по
охране труда и обеспечению безопасности труда, чтобы не допустить
распространения возможных инфекций среди сотрудников и пациентов. Так, Вера
соблюдает личную гигиену (пользуется перчатками, очищающими средствами),
использует средства индивидуальной защиты (работает в чистой специальной
одежде, обуви, маске и т.п.)
4) Бережно относиться к имуществу
работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у
работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого
имущества) и других работников.
Гражданка РФ Кристина работает бариста в кафе
"Шоколадница". Она бережно относится к имуществу работодателя:
аккуратно пользуется кофемашиной, когда варит кофе, меняет и чистит по
необходимости фильтр.
5) Выполнять установленные нормы
труда.
Анна работает продавцом-консультантом в
магазине спортивной одежды "Спортмастер". Согласно внутреннему
положению о нормировании труда, для продавцов установлен план по выручке (норма
продаж). Анна старается активно работать с покупателями, чтобы выполнять
установленный план.
Источник: Мисс обществознание | Светлана Леонидовна