Ответ:
1) Обоснование. Трудовые права и свободы имеют большое значение для человека и
общества. Они обеспечивают гражданам возможность свободно распоряжаться своими
способностями к труду, получать законный доход и удовлетворять свои потребности.
Кроме того, трудовые права гарантируют безопасные условия труда, защиту
работников от произвола работодателей и способствуют социальной стабильности в
обществе. Реализация трудовых прав позволяет человеку достойно участвовать в
экономической жизни страны и обеспечивает воспроизводство трудовых ресурсов.
2) Направления трудовой
политики РФ:
3) Примеры:
1. Содействие занятости
населения и защита от безработицы. В России
действует национальный проект «Кадры», а также программы переобучения граждан
через центры занятости. Например, граждане, потерявшие работу, могут бесплатно
пройти профессиональную переподготовку по востребованным специальностям и
получить помощь в трудоустройстве.
2. Обеспечение
безопасных условий труда и защита трудовых прав работников. Государственная инспекция труда регулярно проводит проверки
работодателей. Например, в случае выявления нарушений требований охраны труда
на предприятии инспекция может выдать предписание об их устранении и привлечь
работодателя к административной ответственности.
3. Установление государственных
гарантий оплаты труда. Правительство РФ
ежегодно повышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Например, с 1 января
2025 года МРОТ был увеличен, что позволило повысить доходы работников,
получающих низкую заработную плату, и обеспечить государственные гарантии
оплаты труда.
Источник: ВГ про ЕГЭ | Обществознание | «Ты.Я.Эксперт»
Ответ:
1) Обоснование. Трудовые права и свободы имеют принципиальное значение, потому
что трудовые отношения связаны с зависимостью работника от заработной платы,
условий труда, режима рабочего времени и решений работодателя о приёме,
переводе и увольнении. Государственное закрепление этих прав устанавливает для
работодателя обязательные правила поведения: своевременную выплату заработной
платы, соблюдение требований охраны труда, предоставление отдыха, равное
отношение к работникам и защиту от произвольного увольнения. Благодаря этому
гражданин получает гарантии достойных условий труда и стабильного источника
дохода, а общество - более устойчивую сферу занятости, снижение трудовых
конфликтов и основу для развития экономики.
2) Направления трудовой
политики РФ:
а) Содействие гражданам в поиске подходящей работы и защита
граждан от безработицы.
б) Содействие профессиональному развитию граждан, включая
профессиональную ориентацию, профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование.
в) Обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и
здоровья работников, защита их трудовых прав.
3) Примеры:
а) В Российской Федерации действует государственная программа
«Содействие занятости населения», а также государственный портал «Работа
России», где размещаются вакансии и резюме, проверенные государством. Через эту
систему граждане могут искать работу, обращаться в службу занятости, получать
помощь в подборе вакансий и оформлении статуса безработного.
б) В России реализуется национальный проект «Кадры», цель которого
связана с удовлетворением потребности экономики в работниках и дополнительным
вовлечением граждан в занятость. В рамках этого направления предусмотрены
профессиональное обучение, повышение квалификации, переподготовка, помощь в
освоении востребованных специальностей и поддержка трудоустройства.
в) В Российской Федерации действует Федеральная служба по труду и
занятости — Роструд, а также государственная инспекция труда. Работник может
обратиться за консультацией или подать жалобу на нарушение трудовых прав, в том
числе через сервис «Онлайнинспекция.рф»: например, при задержке заработной
платы, незаконном увольнении, нарушении права на отпуск или несоблюдении
требований охраны труда.
Возможно, второй пункт
звучал так:
какие меры предпринимаются современным российским государством в
области занятости? назовите любые три меры.
Меры по борьбе с
безработицей и содействию занятости в РФ
1) Организация бесплатного переобучения граждан. Правительство
финансирует проект «Активные меры содействия занятости» который позволяет
гражданам бесплатно пройти профессиональную переподготовку. Например, Владимир
из Томска прошёл обучение по аналитике данных и смог трудоустроиться, так он
получил новую квалификацию, нашел работу, как и другие люди, прошедшие
переобучение, поэтому безработица уменьшилась.
2) Создание государственных сервисов поиска работы. Роструд создал
портал «Работа России», где размещаются вакансии работодателей со всей страны.
Гражданин Олег бесплатно нашел подходящую вакансию, обратившись в центр
занятости через портал. Так, работники и работодатели быстрее находят друг
друга, поэтому безработица снижается.
3) Осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан,
испытывающих трудности в поиске работы. В г. Омск работодатели получают
субсидии до 200 000 рублей на оснащение квотируемого рабочего места инвалида от
государства, а также компенсацию затрат на оплату их труда со стороны
государства, что позволяет трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в
поиске работы.
Источник: Общество с Лерой | ЕГЭ и ОГЭ
Ответ:
1) Обоснование.
Трудовая деятельность является основным источником дохода граждан и важным
фактором развития экономики государства, поэтому отношения в этой сфере требуют
упорядочивания и защиты. В связи с этим возникает необходимость правового
регулирования трудовых отношений, которое устанавливает обязательные правила
труда, закрепляет условия его осуществления и обеспечивает гарантии для
участников. Кроме того, в трудовых правоотношениях работник находится в
зависимом положении от работодателя, поэтому именно правовые нормы необходимы
для защиты его прав, предотвращения злоупотреблений и обеспечения справедливых
условий труда. Таким образом, правовое регулирование необходимо для обеспечения
защищённости, устойчивости и упорядоченности трудовых отношений.
2) Меры:
создание центров переквалификации, проведение программ по повышению трудовой
мобильности безработных, организация сервисов по информированию безработных и работодателей.
3) Примеры:
а) Проведение программ по повышению
трудовой мобильности безработных. В России действует
федеральная программа «Повышение трудовой мобильности», она предполагает меры
поддержки для переселения граждан, которые находятся в поисках работы, в
регионы с низкой плотностью населения и нехваткой специалистов. По данной
программе большое количество безработных сменило место жительства.
б) Организация сервисов по информированию
безработных и работодателей. В Самарской области
проводится «Ярмарка вакансий», целью которой является информирование населения
о свободных рабочих местах на региональном рынке труда, что помогает безработным
быстрее найти работу.
в) Создание центров переквалификации.
В Санкт-Петербурге действует учреждение «Центр занятости населения
Санкт-Петербурга». Эта организация занимается безвозмездным профессиональным
обучением и переподготовкой безработных граждан, включая обучение в другой
регионе, благодаря чему многие граждане сменили профессию и нашли работу.
Источник: Обществознание с Валерией | ЕГЭ по обществознанию
Ответ:
1)
Обоснование.
Наличие трудовых прав и свобод создает стабильность и поддержку работников во
время осуществления работы по трудовому договору. Защита со стороны государства
на законодательном уровне трудовых прав и свобод позволяют работнику исключать
дискриминацию и эксплуатацию со стороны работодателя. Работник может
гарантированно получать своевременную оплату труда, работать в условиях безопасности
и имеет право получить отпуск. Для государства права и свободы работников
позволяют на законодательном уровне регулировать трудовые споры, возникшие
между работником и работодателем, защищать работников от нарушений
законодательства со стороны работодателей. Это позволяет регулировать рынок
труда и сохранять его в стабильности для всех сторон трудовых отношений.
2)
Меры государственной политики в сфере занятости населения: подготовка и переподготовка кадров,
выплата пособий по безработице, улучшение информационного обеспечения рынка
труда.
3) Примеры:
- Подготовка и переподготовка
кадров. В России
с 2025 года проходит обучение граждан в рамках федерального проекта «Активные
меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Программа содействует
занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального
обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или
развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих
конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда в целях
содействия занятости населения.
- Выплата пособий по безработице. С 1 февраля 2026 года Правительство
РФ установило размер пособия по безработице от 1863 до 15 886 руб. Эта выплата
позволяет гражданам РФ, которые потеряли работу или находятся в ее поисках,
обеспечить себе на этот период достойный уровень жизни. Это позволяет уменьшать
количество безработных граждан в стране и уменьшать уровень безработицы.
- Улучшение информационного
обеспечения рынка труда.
В Чите 25 марта стартовала крупная ярмарка вакансий от РЖД для желающих
получить достойную, хорошо оплачиваемую работу. На ярмарке желающим
трудоустроиться рассказали про вакансии, трудовые обязанности и условия
трудоустройства, они смогли найти для себя работу. Таким образом, это позволило
трудоустроить граждан и уменьшить количество безработных.